Aktualności projektu: Dostępna Akademia Lipińskiego

FERS RP UE RGB 1 1 scaled
#FunduszeUE
W ramach pierwszego etapu realizacji projektu uczelnia zakupiła:

#FunduszeUE

W ramach drugiego etapu realizacji projektu uczelnia zakupiła:

#FunduszeUE

W ramach trzeciego etapu realizacji projektu uczelnia zakupiła:

• Ekrany multimedialne dotykowe obsługujące WCAG – 4 szt.

• Ekrany TV 50cali – do wyświetlania planów zajęć – 6szt.

• Komputery dla pracowników obsługujących studentów z OzN – 8 szt.

• Komputery dla pracowników z OzN – 2 szt.

• Komputery dla studentów z OzN – 3 szt.

• Serwer – 1 szt.

• Zakup licencji do programu LEX

#FunduszeUE

W ramach trzeciego etapu realizacji projektu uczelnia zakupiła:

#FunduszeUE

W ramach czwartego etapu realizacji projektu uczelnia zrealizowała:

  • Wykonanie i montaż nowej zabudowy i lady do obsługi studentów w bibliotece
  • Wykonanie i montaż nowej zabudowy i lady do obsługi studentów w dziekanacie
  • Pierwsze szkolenie dla Zespołu ds dostępności: tworzenie materiałów dostępnych, obsługa OzN, dostępność cyfrowa
  • Demontaż starej windy i montaż nowej większej windy, zgodnej z normami dostępności

#FunduszeUE

W ramach czwartego etapu realizacji projektu uczelnia zrealizowała:

#FunduszeUE

Rozpoczynamy rekrutację na szkolenia dla kadry kierowniczej i administracyjnej!

W ramach projektu „Dostępna Akademia Lipińskiego” zapraszamy kadrę kierowniczą oraz administracyjną Akademii Nauk Stosowanych im. prof. Edwarda Lipińskiego w Kielcach do udziału w szkoleniach podnoszących kompetencje w zakresie dostępności.


🗓️ Termin rekrutacji: od 22.10.2025 do 31.10.2025
📍 Dokumenty rekrutacyjne dostępne są w Dziale Promocji i Rekrutacji ANS, pok. 020B (parter).
👥 Liczba uczestników: 61 osób (w tym 36 kobiet, 25 mężczyzn), w tym 5 osób z niepełnosprawnościami (OzN).
🎯 Cel szkoleń: podniesienie kompetencji kadry uczelni w zakresie zapewniania wysokiej jakości dostępności dla wszystkich członków społeczności akademickiej.

🧑‍💼 Zakres szkoleń:
1) Przeszkolenie zespołu ds. dostępności oraz kadry administracyjnej:
Tworzenie materiałów w formie dostępnej – 6 godz.
Obsługa osób niepełnosprawnych – 12 godz.
Szkolenie z dostępności cyfrowej dla osób prowadzących serwisy internetowe – 12 godz.
2) Szkolenie dla przedstawicieli kadry kierowniczej:
Dyskryminacja OzN w środowisku akademickim – 6 godz.
Podstawowe regulacje prawne w zakresie dostępności – 12 godz.

✅ Rekrutacja prowadzona jest w oparciu o przyjęte kryteria, z zachowaniem zasady równego traktowania wszystkich kandydatów i kandydatek, bez względu na płeć czy status społeczny. Dostęp do szkoleń zapewniony jest dla wszystkich.

🌍 Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami horyzontalnymi Unii Europejskiej, w szczególności z zasadą równości szans i niedyskryminacji. Wszystkie działania projektowe uwzględniają potrzeby osób z różnych grup społecznych, promując dostępność, inkluzywność oraz równe traktowanie. Projekt respektuje również zasadę zrównoważonego rozwoju oraz poszanowania praw podstawowych.